Kleine Massnahme, grosse Wirkung: So erreichen wir Geschlechtergleichstellung

Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die auch in Stellenausschreibungen zum Ausruck kommen, könnten Firmen gezielt Frauen ansprechen und so deren Anteil in der Belegschaft rasch erhöhen.

Die Wirtschaftskolumne in der NZZ am Sonntag.